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工藝工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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0.8-1.8萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制作、完善、指導(dǎo)、培訓(xùn)、更新、受控文件和流程。 2.有3年以上電線線纜工藝工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有工藝文件編寫與熟練繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位概述該職員的主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與研發(fā)對(duì)接，將設(shè)計(jì)工藝量產(chǎn)化 2. 負(fù)責(zé)工藝文件的制定 3. 完整項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)開發(fā)、工藝制定 4. 生產(chǎn)效率提升，工藝改善 必須的技能/知識(shí)/能力及資格： 1. 熟練使..
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1-1.3萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)軟包鋰電池電芯工藝標(biāo)準(zhǔn)的制作 2、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)需求主導(dǎo)制作樣品、規(guī)格書等 3、負(fù)責(zé)成品電芯性能的跟蹤、改善與提升
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4.5-8千/月申請(qǐng)職位一、開發(fā)資料轉(zhuǎn)換為工藝資料 1.開發(fā)資料接收與確認(rèn) 2.制作工藝流程圖、CP工程圖 3.完成SOP制作 二、品質(zhì)持續(xù)改善 1.工程不良數(shù)據(jù)分析 2.協(xié)助品管部完成客戶不良分析、改善 3.不良項(xiàng)目選..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)制定和完善工藝流程； 2.負(fù)責(zé)制程工藝的制定、維護(hù)和改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)良率提升； 4.負(fù)責(zé)新舊設(shè)備技術(shù)規(guī)格的提出和確認(rèn)； 5.負(fù)責(zé)新設(shè)備的工藝認(rèn)證、新工裝夾具驗(yàn)證； 6.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的改進(jìn)、..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測(cè)定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)； 2. 根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備，負(fù)責(zé)對(duì)工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作； 3. 設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖； 4. ..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝技術(shù)統(tǒng)籌工作，包括新品評(píng)審、過程異常、品質(zhì)頑疾、工藝標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)南京和句容工廠相關(guān)產(chǎn)品的客訴分析、評(píng)審，落體工藝規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新材料、新產(chǎn)..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1.熟悉產(chǎn)品工藝流程，持續(xù)對(duì)工藝流程進(jìn)行優(yōu)化。 2.編制或修訂工藝文件，規(guī)范作業(yè)過程。 3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。 4.及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題或質(zhì)量問題。 5.組織工藝紀(jì)律檢查并..
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0.8-1.8萬/月申請(qǐng)職位現(xiàn)場(chǎng)（工藝）工程師 1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有三年以上大型聚合物電池電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、精通聚合物電池工藝設(shè)計(jì)、開發(fā)，工藝文件和物料標(biāo)準(zhǔn)的編制； 4、..
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7-9千/月申請(qǐng)職位招聘前道工藝倒班助理工程師、倒班工程師 1、參與生產(chǎn)訂單相關(guān)文件參數(shù)功能的設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量要求及把關(guān); 2、負(fù)責(zé)各種工藝文件的編制，產(chǎn)品裝配過程中所需工裝模具的設(shè)計(jì); 3、產(chǎn)品裝配過程的改進(jìn)和工..
