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河北申科電子股份有限公司
地址:
雙休
培訓(xùn)旅游
員工宿舍
工作餐
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
研發(fā)工程師
0.6-1.2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2-5 年
  • 更新時(shí)間: 2017-03-12
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河北-石家莊市
  • 專業(yè)要求: 電力與電氣工程類;
人力資源 HR 三個(gè)月前活躍
崗位概述:
1. 為使公司產(chǎn)品(電流/電壓互感器、智能電力管控終端、電網(wǎng)智能模塊等)滿足市場(chǎng)需求,在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司制度規(guī)范指引下研發(fā)新產(chǎn)品、關(guān)鍵性技術(shù)及具有行業(yè)領(lǐng)先性的前瞻技術(shù)。
2. 為公司正在建設(shè)中的“申科國(guó)際電子科技園”儲(chǔ)備培養(yǎng)高技能研發(fā)人才。

崗位職責(zé):
1. 研究攻克關(guān)鍵性技術(shù),以填補(bǔ)企業(yè)技術(shù)空白;
2. 將研發(fā)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
3. 研發(fā)新產(chǎn)品,改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品;
4. 對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助;
5. 建立、完善研發(fā)流程;
6. 融入公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。

任職要求:
1. 從事互感器、智能管控終端、智能電力柜、電網(wǎng)智能模塊等設(shè)計(jì)研發(fā)及創(chuàng)新工作。
2. 要求掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、通信技術(shù)、電力設(shè)計(jì)等任一專業(yè)知識(shí)。
3. 本科及以上學(xué)歷,具有所學(xué)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 有變壓器、電感或是其他電磁方面研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
6. 能力突出者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等招聘條件。

職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員

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    1-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé)及任職要求: 根據(jù)需求完成電路設(shè)計(jì),進(jìn)行器件選型原理圖設(shè)計(jì)PCB設(shè)計(jì)。 1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉數(shù)字電路和模擬電路。有獨(dú)立進(jìn)行單片機(jī)或..
  • 研發(fā)助理工程師
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    柔電科技
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1、協(xié)助研發(fā)工程師完成電池制作、數(shù)據(jù)收集及處理; 2、協(xié)助研發(fā)工程師完成方案制定; 3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品/樣品測(cè)試,并制作完成測(cè)試報(bào)告及總結(jié); 4、能獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目前期的調(diào)研、可行性論證、開發(fā)..
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    河南四達(dá)電力設(shè)備股份有限公司
    2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、組織研制、設(shè)計(jì)、開發(fā)與輸電線路安全防護(hù)相關(guān)的產(chǎn)品或者應(yīng)用技術(shù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(如:鳥害治理、防松治理、備份線夾、智能壓接等)的深度研發(fā)及二次開發(fā); 3、制定和執(zhí)行公司..
  • 2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    高級(jí)研發(fā)工程師: 崗位職責(zé): 1、組織研制、設(shè)計(jì)、開發(fā)與輸電線路安全防護(hù)相關(guān)的產(chǎn)品或者應(yīng)用技術(shù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(如:鳥害治理、防松治理、備份線夾、智能壓接等)的深度研發(fā)及二次開發(fā); 3..
  • 研發(fā)三部,軟件開發(fā)工程師
    廣東-深圳市-南山區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    科雷特
    10-15萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、熟悉掌握HTML/CSS/JS等前端技術(shù),有AdminLte架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、扎實(shí)的php開發(fā)基礎(chǔ),熟悉MySQL分庫(kù)分表原則和設(shè)計(jì); 3、對(duì)瀏覽器兼容性、響應(yīng)式布局有一定了解和實(shí)踐; 4、熟悉ECh..
  • 鎳氫電池研發(fā)工程師
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    惠州市偉江實(shí)業(yè)有限公司
    2-3.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)鎳氫電池正負(fù)極材料的研發(fā),主要是鎳氫電池正負(fù)極材料工藝的研發(fā)、改進(jìn)、指導(dǎo); 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收鑒定工作,撰寫研發(fā)總結(jié)報(bào)告,提供相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料; 3、制..
  • 電化學(xué)研發(fā)工程師
    廣東-深圳市-光明區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    深圳中科翎碳生物科技有限公司
    1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定研發(fā)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)二氧化碳還原(CO2RR)催化劑、反應(yīng)器器件的開發(fā)與性能測(cè)試及評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)催化劑放大生產(chǎn)工藝的開發(fā)以及GDE電極的涂覆工藝..
  • 研發(fā)工程師
    四川-成都市 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    亞聯(lián)高科
    0.6-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1.參與測(cè)控控制設(shè)備的設(shè)計(jì)與選型;LabVIEW上位機(jī)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)以及開發(fā)文檔的撰寫; 2.負(fù)責(zé)上位軟件的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,分析并處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的軟件問題; 3.參與項(xiàng)目需求分析和技術(shù)設(shè)計(jì),并編寫..
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    摩昆新能源
    2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): (1)作為主要開發(fā)人員,研究開發(fā)光伏跟蹤系統(tǒng)和中功率儲(chǔ)能一體化解決方案 (2)預(yù)研光伏跟蹤系統(tǒng)的智能化跟蹤方案 (3)預(yù)研光伏場(chǎng)站的大功率儲(chǔ)能方案 任職要求: 1、年齡25歲到45歲之..
  • 催化劑研發(fā)工程師
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    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、燃料電池電催化劑的制備和開發(fā); 2、電催化劑材料表征和電化學(xué)測(cè)試; 3、數(shù)據(jù)整理和分析、報(bào)告; 4、測(cè)試實(shí)驗(yàn)室的維護(hù)和管理。 5、其他輔助性工作:協(xié)助技術(shù)總監(jiān)預(yù)處理碳粉..
  • 所在地區(qū):河北-石家莊市
  • 聯(lián)系人:人力資源
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