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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
本科及以上學(xué)歷，年齡25-45歲，電子信息、儀器儀表工程類專業(yè)，熟悉電路設(shè)計(jì)、PCB板布線、各類的電子元器件的選用及軟件Protel/PowerPCB的運(yùn)用，熟悉電氣監(jiān)控儀器儀表的設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉網(wǎng)絡(luò)通信模塊，對(duì)EMC，EMI，ESD，ROHS等方面有一定的了解和認(rèn)識(shí)，有2年以上的相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，服從安排，具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
儲(chǔ)能硬件工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、 主要職責(zé)： 1.參與對(duì)產(chǎn)品硬件進(jìn)行報(bào)價(jià)和評(píng)估，為客戶提供參考依據(jù)。 2.實(shí)施產(chǎn)品硬件板子layout設(shè)計(jì)、器件選型、供應(yīng)商產(chǎn)品評(píng)估。 3.參與評(píng)審會(huì)議，對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)審，確認(rèn)硬件設(shè)計(jì)的可..
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1.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)有效實(shí)施、設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)客戶信息溝通，明確客戶要求； 3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，制定規(guī)格書、BOM、材料等技術(shù)文件。 4、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品樣板制作、測(cè)試、客..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)、電動(dòng)自行車、電動(dòng)工具等帶均衡功能鋰電池保護(hù)板的開發(fā)與設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)前期客戶詢盤的技術(shù)要求溝通與協(xié)調(diào)工作，為客戶提供完整電源方案。 3.獨(dú)立完成新產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，包括..
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4.8-5.3千/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品資料管理及跟進(jìn)；2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的單板調(diào)試；整機(jī)驗(yàn)證、測(cè)試跟蹤、問(wèn)題分析解決等；3.負(fù)責(zé)研發(fā)部物料領(lǐng)取、保存及工程樣板管理；4.研發(fā)部設(shè)備、工具日常維護(hù)保管。機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)..
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)與拓?fù)浞治?、電路設(shè)計(jì)、器件的分析與選型； 2、進(jìn)行系統(tǒng)熱設(shè)計(jì)、磁性元件設(shè)計(jì)、產(chǎn)品調(diào)試與問(wèn)題解決和最終產(chǎn)品的驗(yàn)證。1、碩士及以上學(xué)歷，電氣工程、控制工程及相關(guān)專業(yè)；..
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