崗位職責：
1、制定研發(fā)部門全年和每月工作計劃，規(guī)劃里程碑節(jié)點，組織項目實施并確保研發(fā)計劃實現(xiàn)。
2、根據(jù)產(chǎn)品用戶群定位，規(guī)劃項目定位、難點分析、架構(gòu)設(shè)計、人員分配、時間節(jié)點把握并組織開發(fā)實現(xiàn)和驗收；
3、建立技術(shù)共享平臺，確立技術(shù)目標，歸納已有技術(shù)手段，提高在技術(shù)應(yīng)用層面的準確性、效率和穩(wěn)定性；
4、負責研發(fā)員工隊伍建設(shè)；
5、負責產(chǎn)品售前與售后的問題導(dǎo)入，促使產(chǎn)品評價形成內(nèi)外閉環(huán)；
6、制定和修正研發(fā)管理制度和規(guī)范；
7、負責完成公司上級交代的其他工作；
8、負責員工培訓，提升團隊技術(shù)水平與思想認識；
9、協(xié)助售后交付工作，負責新研產(chǎn)品的用戶反饋意見與建議的整改優(yōu)化方案；
10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，電器、軟件工程、機械相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上行業(yè)經(jīng)驗，三年以技術(shù)管理經(jīng)驗；
3、熟練使用Labview、linux、mfc或C語言。

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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