樂山晟嘉電氣股份有限公司 2016屆校園招聘簡章樂山晟嘉電氣股份有限公司（以下簡稱晟嘉電氣），成立于2004年，是專注于電能質(zhì)量綜合治理、35kV級輸配電產(chǎn)品制造、工業(yè)自動化系統(tǒng)集成的***高新技術(shù)企業(yè)，證劵代碼“830847”。晟嘉電氣多年來已形成十分成熟的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化經(jīng)營模式，擁有的產(chǎn)品已覆蓋電力、石油、化工、鋼鐵冶金、煤炭、機械制造、水泥建材、智能樓宇等領(lǐng)域，為社會節(jié)能降耗工作做出了顯著貢獻。晟嘉人秉承能源及環(huán)境與人類生存應(yīng)和諧發(fā)展的重要理念，長期致力于電能質(zhì)量及自動化控制技術(shù)的研發(fā)。公司與國內(nèi)著名研究院及高等院校、國際知名企業(yè)長期進行交流與合作，引進、吸收各種先進技術(shù)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品全部擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，全部掌握核心制造技術(shù)。堅持以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，走自主創(chuàng)新之路，使晟嘉電氣走在了行業(yè)的前沿?！斑@是商業(yè)，也是我們共同的事業(yè)”“以人為本”是晟嘉堅守的人文理念，公司建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng)、員工個人戰(zhàn)略規(guī)劃，以及專業(yè)級和管理級的職業(yè)雙通道?！瓣杉尾惶峁┙K身就業(yè)，但我們提供終身就業(yè)的能力”。
一、 晟嘉2016屆校園招聘介紹晟嘉2016屆校園招聘于2015年10月啟動，將從10月26日到10月31日在樂山師范學(xué)院、西南交通大學(xué)（峨眉校區(qū)）、成都理工大學(xué)、四川大學(xué)、西華大學(xué)5所高校舉行校園宣講會。招聘職位包括：營銷類、商務(wù)類、技術(shù)類。二、 晟嘉2016屆招聘專業(yè)全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)詳見崗位要求如下。崗位專業(yè)人數(shù)統(tǒng)一要求銷售類專業(yè)不限、理工科優(yōu)先20人1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀3.通過CET-4技術(shù)類電氣工程自動化（機電一體化、電力電子方向）4人商務(wù)類電氣工程自動化（機電一體化、電力電子方向）2人詳細崗位信息可登錄公司官網(wǎng)，或關(guān)注公司微信號查詢。

三、 晟嘉2016屆校園招聘流程宣講會宣講會將通過現(xiàn)場方式召開，可通過宣講會深入了解晟嘉電氣申請《應(yīng)屆生應(yīng)聘申請表》統(tǒng)一在宣講會現(xiàn)場領(lǐng)取，并統(tǒng)一于宣講會當(dāng)天收取簡歷篩選公司將在宣講會現(xiàn)場進行篩選，筆試邀請將在現(xiàn)場公布筆試收到筆試邀請后，請準時參加我們?yōu)槟才诺墓P試。請攜帶身份證和學(xué)生證原件準時到達指定地點。面試收到面試邀請后，請準時參加我們?yōu)槟才诺拿嬖?。請攜帶應(yīng)屆生應(yīng)聘申請表、協(xié)議書原件、身份證、學(xué)生證、成績單、外語等級證、計算機等級證及其他證書的原件及復(fù)印件準時到達指定地點簽約當(dāng)您通過了簡歷篩選、筆試、面試等環(huán)節(jié)后，我們將與您簽訂相關(guān)協(xié)議，您將成為晟嘉的一員
四、 晟嘉電氣聯(lián)系信息官方網(wǎng)站：www.esj-electric.comHR聯(lián)系電話：0833-2596758總部辦公地址：樂山市高新區(qū)樂高大道西段3號成都辦公地址：成都市高新區(qū)吉泰五路88號香年廣場T2-4015北京辦公地址：北京市昌平區(qū)北清路1號院珠江摩爾國際大廈3號樓2單元610微信號二維碼：
2016屆校園招聘崗位要求
崗位名稱崗位要求崗位職責(zé)鎖定院校
營銷類;崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，身高170CM以上；
2.形象氣質(zhì)佳、愛好廣泛、良好的綜合素質(zhì)；
3.具有較強的表達能力，能吃苦耐勞，抗壓能力強；
4．學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)成績突出；
5．立志在營銷前線建功立業(yè)，有拼搏的斗志，有深遠的理想，有遠大的抱負，把營銷崗位當(dāng)作自己的長期事業(yè)；
6．能長期接受外派。崗位職責(zé)：1. 初級職責(zé)：在公司的組織下深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品理論知識，深入了解公司產(chǎn)品、企業(yè)文化，協(xié)助銷售人員收集項目信息，維護客戶關(guān)系，處理銷售過程中基本事務(wù)性工作；
2.提升職責(zé)：在銷售總監(jiān)、副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下進行項目開發(fā)，跟蹤項目進程，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下處理一些復(fù)雜性的銷售事務(wù)，維護中低層的客戶關(guān)系；
3. 終極職責(zé)：成為營銷隊伍的管理者，獨立管理營銷團隊，開發(fā)和跟蹤項目，維護客戶關(guān)系，完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標。所到院校均進行招聘，理工科專業(yè)優(yōu)先；同時進行社會招聘

技術(shù)類：崗位要求：1．男女不限；
2．具有刻苦鉆研，吃苦耐勞的精神；
3．學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)突出；
4、立志在技術(shù)研發(fā)崗位學(xué)習(xí)提升。崗位職責(zé)：1．初級職責(zé)：在公司的組織下深入學(xué)習(xí)電氣理論知識，深入了解公司產(chǎn)品、企業(yè)文化，了解技術(shù)系統(tǒng)工作業(yè)務(wù)流程，在車間、商務(wù)學(xué)習(xí)半年左右時間；
2．提升職責(zé)：在專人的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)崗位知識，掌握崗位技巧技能，在現(xiàn)有工作流程的情況下，能獨立完成工作任務(wù)；
3．終極職責(zé)：運用專業(yè)知識，對公司的工藝流程提出合理化建議，對工藝結(jié)構(gòu)、材料改性進行攻關(guān)，同時對電氣行業(yè)前沿技術(shù)和材料進行前瞻性的研究開發(fā)，不斷推動公司技術(shù)系統(tǒng)工作的進步。所到院校均進行招聘
商務(wù)類：崗位要求：1．男女不限；
2．具有刻苦鉆研，吃苦耐勞的精神；
3．學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)突出；
4. 立志在技術(shù)崗位學(xué)習(xí)提升崗位職責(zé)：1. 初級職責(zé)：學(xué)習(xí)產(chǎn)品和元器件專業(yè)知識，在商務(wù)員的指導(dǎo)下進行項目報價。
2. 提升職責(zé)：對中小客戶、小分銷商進行管理，可以對小型項目進行獨立策劃、標書制作、發(fā)貨檢驗。
3. 終極職責(zé)：獨立進行大型項目策劃，負責(zé)對外與大客戶、重點分銷商進行溝通，對市場進行商務(wù)技術(shù)支持，代表公司與供應(yīng)商和客戶進行談判。所到院校均進行招聘

職位類別： 其他

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