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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1.總經(jīng)理助理，35周歲以下，本科以上學(xué)歷，五官端正、口齒伶俐、身體健康 、吃苦耐勞，能夠積極完成總經(jīng)理安排的工作，有5年以上駕齡優(yōu)先考慮，待遇面議。
2.工作地點(diǎn)：河北省辛集市
1.總經(jīng)理助理，35周歲以下，本科以上學(xué)歷，五官端正、口齒伶俐、身體健康 、吃苦耐勞，能夠積極完成總經(jīng)理安排的工作，有5年以上駕齡優(yōu)先考慮，待遇面議。
2.工作地點(diǎn)：河北省辛集市
職位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書(shū)
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.部門(mén)管理 組織、制定并完善部門(mén)管理制度和流程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行 組織制定并完善部門(mén)及各崗位相關(guān)制度和流程的培訓(xùn)與學(xué)習(xí) 編制本部門(mén)年度工作計(jì)劃與部門(mén)預(yù)算，定期分析部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、熟練操作電腦及辦公軟件；4、具備良好的職業(yè)道德，善于溝通，能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，抗壓能力、綜合能力強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)的組..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門(mén)協(xié)調(diào)工作： 2、 起草各類(lèi)策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄； 3、 起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件； 4、 公司管理制..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊、負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理解決問(wèn)題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。其崗位主要任職職責(zé)如下: 1.必須從事過(guò)鍋爐制造行業(yè)總經(jīng)理助理或相當(dāng)于本崗位管理及技術(shù)管理的社會(huì)人事，任職環(huán)節(jié)..
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20-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、電力行業(yè)五年以上部門(mén)經(jīng)理級(jí)別經(jīng)驗(yàn)； 3、遵紀(jì)守法，思想端正； 4、具有出色的人際溝通與公關(guān)能力、極強(qiáng)的開(kāi)拓精神和組織協(xié)調(diào)能..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行事項(xiàng)記錄跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目落地實(shí)施的能力； 2、市場(chǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議； 3、關(guān)鍵素質(zhì)：配電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及行業(yè)資源 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、在生產(chǎn)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理處理好生產(chǎn)計(jì)劃、日常管理、生產(chǎn)會(huì)議事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系。 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理做好質(zhì)量管理的具體工作。 5、協(xié)助生產(chǎn)總..
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4-7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職級(jí)：副總級(jí)或總監(jiān)級(jí) 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)、掌握全公司主要活動(dòng)情況； 2、負(fù)責(zé)制定工廠工藝、質(zhì)量、設(shè)備各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督體系的日常運(yùn)作..
