1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責公司員工福利、社會保險等工作；
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、協(xié)助開展各種員工活動；
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作.
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在25-35歲，4年以上人事工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源6大板塊并實際操作，至少擅長2個模塊；
4、熟練操作辦公自動化；
5、為人耐心，細心，有激情，朝氣，做事認真負責，有良好的職業(yè)操守和工作習慣。
2、負責公司員工福利、社會保險等工作；
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、協(xié)助開展各種員工活動；
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作.
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在25-35歲，4年以上人事工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源6大板塊并實際操作，至少擅長2個模塊；
4、熟練操作辦公自動化；
5、為人耐心，細心，有激情，朝氣，做事認真負責，有良好的職業(yè)操守和工作習慣。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
稅務主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.7-1萬/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌、 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設，為公司的發(fā)展實施有效的戰(zhàn)略人才引進、儲備和保障。 2、根據(jù)公司發(fā) 展及各時期經(jīng)營管理需要，參..
-
1.2-1.5萬/月申請職位一、工作內(nèi)容 （1）負責售電部門銷售人員的日常管理與團隊建設； （2）負責銷售人員的業(yè)務培訓工作； （3）根據(jù)公司業(yè)務的實際情況制定相應的銷售策略。 二、任職要求（紅色字體為硬性要求） （1）..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：340022
工作地址
- 地址：武漢市武昌區(qū)紫陽東路77號偉鵬大廈七樓1
